ECOLSIA è una Società di servizi che interpreta le crescenti esigenze sociali, impegnandosi costantemente a:

– pianificare le attività aziendali seguendo criteri atti a prevenire situazioni di pericolo stradale ed a eliminare gli inquinamenti conseguenti a sinistri;

– mantenere e sostenere l’impegno al miglioramento continuativo dei risultati nel campo della protezione e gestione dell’ambiente;

– sensibilizzare, formare e addestrare opportunamente il personale, al fine di raggiungere elevati livelli di professionalità sulle prestazioni erogate;

– seguire l’intero percorso del rifiuto prodotto, dalla fase di generazione sul sito di intervento al momento del conferimento a ditte specializzate per lo smaltimento, secondo le disposizioni contenute nel D. Lgs. 3 aprile 2006 n. 152 e s. m. i.

Ad oggi la Società ha conseguito le seguenti certificazioni:

– UNI EN ISO 9001:2015;

– UNI EN ISO 14001:2015;

– UNI EN ISO 18295-1:2017 e 18295-2:2018

– UNI EN ISO 39001:2016.

La convinzione è che, operando in un settore ove attualmente viene rivolta profonda sensibilità e consapevolezza da parte delle Pubbliche Amministrazioni e dell’Utenza stradale, la Società debba tendere con continuità al raggiungimento dei seguenti obiettivi generali:

– tempestività di risposta alle richieste di intervento;

– tempestività nel raggiungimento del luogo del sinistro;

– perfetto ripristino della percorribilità delle strade a seguito degli incidenti occorsi;

– salvaguardia dell’ambiente e prevenzione dell’inquinamento;

– rimozione completa delle sostanze inquinanti presenti sul sedime stradale e comparti ambientali attigue;

– miglioramento costante delle tecnologie e dei metodi di lavoro utilizzati nell’esecuzione degli interventi

– ridurre la probabilità di accadimento di incidenti, infortuni, malattie professionali e di incidenti stradali mortali e con infortuni gravi nel proprio ambito di responsabilità della sicurezza stradale.

Il “Programma di miglioramento del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente” approvato e riesaminato con frequenza annuale da parte della Direzione viene pertanto improntato sull’attuazione dei seguenti principi:

– collaborazione con gli Stakeholder;

– coinvolgimento dei Collaboratori;

– responsabilità nell’utilizzo delle risorse e riduzione degli impatti ambientali;

– approccio basato sui processi;

– pieno rispetto delle leggi;

– efficacia delle comunicazioni;

– formazione e informazione circa i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro;

– valorizzazione delle risorse umane, delle competenze e del patrimonio di relazioni;

– miglioramento continuo del Sistema di Gestione.